看護師募集

看護部長より皆様へ

当院は看護師の教育システムとしてクリニカルラダーを取り入れています。院内・院外研修への参加ができない方のために、e-ラーニングも提供してい ます。夜勤専従や子育て中のスタッフからは、「自分が興味を持てる講義を自主的に選べて、自宅で学習できて嬉しい」との声が上がっています。
看護師のキャリアアップの支援として、認定看護師・助産師の奨学金制度、その他認定の資格取得の支援を積極的に行っています。資格取得後は、チーム医療のキーパーソンとして様々な活動の取り組みをしています。
働きやすい職場環境のために、7:1の看護体制のもと、看護助手や病棟クラークを配置、検査技師による採血実施など、看護業務に専念できるよう対応しています。また育児時間制度や託児室が併設され、子育てしながらも働き続けられる環境を整備しております。
現場では新人看護師へのていねいな指導と、中途採用者の方が働きやすい環境作りを考えながら支援しています。是非当院で一緒に働いてみませんか?
病院説明会は毎月行っていますが、予定が合わない方へ随時見学を受け入れています。
どうぞ遠慮なくご連絡ください。
私たちと共に働いてくださる看護師の皆様を心からお待ちしております。

看護部長  平野 美理香

看護部教育体制

東京衛生病院は 1.看護実践能力の高い2.自己教育力を持った3.リーダーシップの取れる 看護師育成をめざし、病院全体であなたをサポートします!

看護研究への取り組みについて

・看護実践の改善につながる看護研究に取り組み、看護の質の向上に努めています。
・看護学研究指導者による研究指導制度があり、毎年、院内や学会での発表にも活発に取り組んでいます。

研修・資格取得のための支援

・日本看護協会・東京都看護協会の研修参加・呼吸療法認定士の資格取得の体制が整っています。
・助産師・認定看護師の奨学金制度があります。

インターネット研修

当院看護婦部では2種類のインターネット研修を導入しています。
・ナーシングサポート
院内研修のための講義映像配信プログラムです。自宅での視聴も可能です。
・ナーシングスキル日本版
看護技術を動画とE-ラーニングで確認習得するオンラインツールです。

目 的

病院の理念、方針に基づいて看護部の理念に沿った、質の高い看護を提供できる看護職員を育成する。さらに、自己の能力を伸ばし人間としての成長を支援する。

目 標

・看護の専門職業人として、主体的に看護実践できる能力を養う。
・看護の知識、技術の向上をはかり、保健医療チームの一員として的確で安全な看護が実践できる。
・組織及びチームの中で自分の役割を責任を持って遂行し、常に自己啓発に努め時代のニーズにあった看護の能力を養う。

看護部院内教育

キャリア開発プログラム
クリニカル・ラダー モデル図



診療受付時間

午前

月~金 / 9:00~12:30

午後

月~木 / 14:00~17:30

救急外来

内科・外科 : 24時間 

小児科:月~金 / 13:00~22:30

    土、日 / 9:00~16:30

※希望受診科により異なる場合があります。スケジュールをご確認ください。

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交通アクセス

〒 167-8507

東京都杉並区天沼3-17-3

代表電話 : 03-3392-6151

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